«Виртуальный рекрутер» поможет качественно и быстро отбирать подходящих кандидатов
9 июля 2018 года
HH.RU запустил «Виртуального рекрутера» — собственную разработку, помогающую предварительно отбирать кандидатов на должность. В этом ей помогает искусственный интеллект (чат-боты + аудиоботы) и доп. каналы поиска. Происходит это так: компания размещает вакансии с необходимыми требования к соискателю. ИИ «Виртуального рекрутера» определит целевую аудиторию и увидит, какие кандидаты пройдут отбор в чате, видео или аудиоканале. Система привлекает кандидатов, фильтрует их и даже полноценно интервьюирует, назначает встречу и напоминает о ней. Если кандидат соответствует параметрам, ему «прилетает» пуш-уведомление, смс-ка или письмо. Их содержание бывает разным: приглашение откликнуться на вакансию, ссылка на бота или призыв прямиком на собеседование. В общем, штука кажется весьма удобной: работодатель экономит кучу времени на подборе персонала, а соискатель без лишних недопониманий поймёт подходит он или нет.