10 мая 2018 года
Новая жизнь, новая работа, новые ручка и блокнот. Такой важный переходный этап для человека, а вот что важно в самом моменте? Быть «чистеньким» и привлекательным для нового работодателя. Что проверяют, выяснили аналитики в hh.ru В первую очередь, наличие судимостей и административных правонарушений — на это смотрят 56% работодателей. На втором месте — сбор сведений с последнего места работы кандидата и проверка подлинности его документов. Работодателя мало интересуют страницы в соцсетях соискателей (хотя бродят слухи, что теперь по ним все чекают вашу адекватность), а также ваше финансовое положение.
В пристальном поле зрения находятся соискатели в банковской сфере, топ-менеджеры и сотрудники из профобласти «Безопасность». Редко проверяют учёных, преподавателей, молодых специалистов и работников сферы искусства и масс-медиа.